God ledelse kan handle om å ha kontroll over mål, budsjetter og rutiner, om å beherske administrasjon og om faglig innsikt i virksomhetens gjøremål. Vel så viktig er evnen til å lese medmennesker, forstå deres motiver og verdier, inngi og vise tillit samt ha selvinnsikt og evnen til å se seg selv i en totalsammenheng. Disse egenskapene er viktige forutsetninger for å skape oppslutning om målrettet samarbeid – enten du er erfaren, ung eller ny i lederstolen. Og akkurat det er kanskje hva ledelse strengt tatt handler om!